
Eğitim İçeriği
Değişim Sürecini Anlamak
Değişimin doğası ve etkileri
Değişim karşısındaki bireysel ve kurumsal tepkiler
Değişimi yönetme ve yönlendirme teknikleri
Esneklik ve Adaptasyon Becerileri
Zihinsel esneklik geliştirme yöntemleri
Belirsizlik yönetimi ve kriz anlarında hızlı karar alma
Esnek organizasyon kültürü oluşturma
Dirençle Başa Çıkma ve Değişime Açık Olma
Değişime karşı direnç nedenleri ve çözüm yolları
Bireysel farkındalık ve esneklik geliştirme
Değişimi fırsata çevirme stratejileri
Geleceğe Hazırlık ve Yenilikçi Düşünme
Proaktif değişim yönetimi
Yenilikçi düşünme ve sürdürülebilir başarı
Vizyoner liderlik ve değişimi teşvik eden yaklaşımlar
Bu eğitim, katılımcıların değişen koşullara hızlı uyum sağlama, esneklik geliştirme ve belirsizlikler karşısında etkin karar alma becerilerini güçlendirmelerini amaçlamaktadır.


.png)