Etkili İşe Alım ve Mülakat Teknikleri

İşe Alım Sürecine Stratejik Bakış

• Doğru yeteneği bulmanın önemi

• İşe alımda yetkinlik bazlı yaklaşım

• Aday deneyimi ve işveren markası yönetimi

  
  

Etkili İşe Alım Stratejileri

• İşe alım kanallarının etkin kullanımı

• Aday havuzu oluşturma ve yetenek çekme yöntemleri

• Teknoloji destekli işe alım süreçleri

  
  

Mülakat Teknikleri ve Değerlendirme Süreci

• Yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış ve davranışsal mülakat teknikleri

• STAR yöntemi ile aday değerlendirme

• Doğru sorularla adayın yetkinliklerini ölçme

  
  

Doğru Adayı Seçme ve Karar Süreci

• Objektif değerlendirme kriterleri belirleme

• Aday değerlendirme raporları oluşturma

• İşe alım kararlarının uzun vadeli etkileri

  
  

İşe Alımda Etik ve Çeşitlilik Yönetimi

• Tarafsız mülakat ve değerlendirme süreçleri

• Çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı işe alım stratejileri

• İşe alım sürecinde aday memnuniyetini artırma