
Eğitim İçeriği
Bölüm 1: Stresin Temelleri
Stres Nedir?: Stresin tanımı, kaynakları ve türleri
Stresin Psikolojik ve Fiziksel Etkileri: Stresin zihin ve beden üzerindeki etkileri
Stresin İş Performansına Etkisi: İş yerinde stresin performansa etkileri
Bölüm 2: Stres Belirtileri ve Yönetim Stratejileri
Stres Belirtileri: Stresin fiziksel, duygusal ve davranışsal belirtileri
Kişisel Stres Yönetim Stratejileri: Bireysel stres yönetim teknikleri ve uygulamaları
Stresle Başa Çıkma Yöntemleri: Etkili stres azaltma ve başa çıkma yöntemleri
Bölüm 3: Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme
Zaman Yönetimi Teknikleri: Zamanı etkili kullanma yöntemleri
Önceliklendirme: Görev ve sorumlulukların önceliklendirilmesi
Verimlilik Artırma: Zaman yönetimi ile verimliliği artırma stratejileri
Bölüm 4: İş Yerinde Stres Yönetimi
İş Yerinde Stres Kaynakları: İş yerindeki stres faktörleri ve nedenleri
Stres Yönetiminde İletişim: İş yerinde stres yönetimi için etkili iletişim teknikleri
Stresle Başa Çıkma Stratejileri: İş yerinde stresle başa çıkma stratejileri ve uygulamalar
Bölüm 5: Gevşeme ve Rahatlama Teknikleri
Gevşeme Teknikleri: Rahatlama ve gevşeme yöntemleri (derin nefes alma, meditasyon vb.)
Zihinsel Rahatlama: Stresin etkilerini azaltmak için zihinsel rahatlama teknikleri
Pratik Egzersizler: Katılımcılarla birlikte rahatlama egzersizleri ve uygulamalar
Stres Yönetimi Eğitimi”nin amacı, katılımcıların stresin etkilerini anlamalarını sağlamak, stresle başa çıkma stratejilerini geliştirmek ve iş yerinde daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı yaratmaktır


.png)