ÜCRET VE YAN HAKLAR YÖNETİMİ

Ücret Yönetimi ve Stratejik Önemi

• Ücret yönetiminin organizasyonel başarıya etkisi

• Ücretlendirme politikalarının belirlenmesi

• Adil ve şeffaf ücret sistemlerinin oluşturulması

Ücretlendirme Modelleri ve Yöntemleri

• Kıyaslama yöntemleri ve piyasa analizleri

• Performansa dayalı ücretlendirme sistemleri

• Sabit ve değişken ücret modelleri

Yan Haklar ve Çalışan Deneyimi

• Yan hakların çalışan bağlılığına etkisi

• Esnek yan hak paketleri oluşturma

• Sosyal yardımlar, sağlık sigortası ve diğer yan haklar

Ücret ve Yan Hakların Hukuki Boyutu

• İş kanunu kapsamında ücret düzenlemeleri

• Vergilendirme ve yasal yükümlülükler

• Fazla mesai, prim ve teşvik sistemleri

Ücret ve Yan Haklarda Trendler ve Dijital Çözümler

• Yeni nesil ücret ve yan hak stratejileri

• Dijital platformlar ve veri analitiği kullanımı

• Küresel ücretlendirme trendleri ve gelecekteki yaklaşımlar