.png)
Yöneticiler, ekip liderleri, proje yöneticileri ve etkili toplantı yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller.
Sertifika
Katılım Sertifikası
İLETİŞİM VE İŞ BİRLİĞİ
Bu eğitim, katılımcıların toplantıları daha verimli yönetmelerini, etkili iletişim tekniklerini uygulamalarını ve toplantı süreçlerini daha sonuç odaklı hale getirmelerini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
Eğitimin Amacı
Hedef Kitle
TOPLANTI KÜLTÜRÜ
Eğitim İçeriği
Toplantı Kültürü Nedir?
Kurum içi toplantı anlayışı ve kültürü
Etkili toplantıların temel unsurları
Toplantı türleri ve amaçları
Etkili Toplantı Yönetimi ve Planlama
Toplantı öncesi hazırlık süreçleri
Toplantı ajandasının oluşturulması
Zaman yönetimi ve toplantı süresini optimize etme
Toplantıda Etkili İletişim ve Katılımı Artırma
Katılımcıları aktif dahil etme yöntemleri
Yapıcı tartışma ve karar alma süreçleri
Çatışma yönetimi ve uzlaşı sağlama
Toplantı Sonrası Takip ve Aksiyon Planları
Toplantı çıktılarının doğru şekilde kayıt altına alınması
Aksiyon maddelerinin belirlenmesi ve takibi
Geri bildirim ve toplantı verimliliğinin değerlendirilmesi
Online ve Hibrit Toplantı Yönetimi
Dijital toplantılarda dikkat edilmesi gereken noktalar
Online toplantılarda etkileşimi artırma teknikleri
Teknoloji kullanımı ve toplantı verimliliğini artıran araçlar
S.S.S.
Bu eğitim kimler için uygundur?
Eğitim, yöneticiler, ekip liderleri, proje yöneticileri ve toplantılarını daha verimli yönetmek isteyen tüm profesyoneller için uygundur.
Eğitim süresi ne kadar?
Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.
Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?
Eğitimde toplantı kültürü, toplantı yönetimi, etkili iletişim, zaman yönetimi, online toplantı teknikleri ve toplantı sonrası aksiyon planlama gibi konular ele alınmaktadır.
Eğitim nasıl düzenleniyor?
Eğitim, yüz yüze ve online formatlarda sunulmaktadır. Kurumların ihtiyacına göre hibrit eğitim seçenekleri de uygulanabilmektedir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.
Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?
Eğitim, interaktif sunumlar, grup çalışmaları, vaka analizleri, rol yapma (role-play) uygulamaları ve uygulamalı toplantı simülasyonları ile desteklenmektedir.