UZAKTAN ÇALIŞMA VE HİBRİT MODEL İK YÖNETİMİ

Uzaktan ve Hibrit Çalışma Modellerine Genel Bakış

• Uzaktan ve hibrit çalışmanın iş dünyasındaki yeri

• Çalışan verimliliği ve iş süreçlerine etkisi

• Kültürel ve yapısal dönüşüm süreçleri

Uzaktan ve Hibrit Modelde Performans ve Verimlilik Yönetimi

• Hedef bazlı yönetim ve performans ölçüm metrikleri

• Verimli iletişim ve iş birliği stratejileri

• Dijital araçlar ve uzaktan performans yönetimi

Çalışan Bağlılığı ve Kurum Kültürü

• Dijital ortamda güçlü bir kurum kültürü oluşturma

• Çalışan motivasyonunu artırma yöntemleri

• Hibrit modelde ekip dinamiklerini yönetme

Uzaktan Çalışmada Hukuki ve İdari Düzenlemeler

• İş hukuku açısından uzaktan çalışmanın getirdiği sorumluluklar

• Çalışan hakları, yan haklar ve esnek çalışma düzenlemeleri

• Veri güvenliği ve uzaktan çalışma politikaları

Geleceğin İş Dünyasında Uzaktan ve Hibrit Çalışma

• Uzaktan çalışmanın gelecekteki trendleri

• Dijitalleşmenin İK yönetimine etkisi

• En iyi uygulamalar ve başarılı şirket örnekleri