İŞTEN ÇIKIŞ SÜREÇLERİ VE OUTPLACEMENT YÖNETİMİ

İşten Çıkış Süreçlerine Genel Bakış

• İşten çıkış türleri: İstifa, fesih, emeklilik, karşılıklı anlaşma

• İşten ayrılma süreçlerinin çalışan deneyimine etkisi

• İşten çıkış görüşmelerinin önemi ve etkili yönetimi

  
  

Yasal Mevzuat ve İş Hukuku Çerçevesinde İşten Çıkış

• İş kanunu kapsamında fesih süreçleri

• Tazminatlar, ihbar ve kıdem süreci yönetimi

• İşten çıkış belgeleri ve yasal yükümlülükler

  
  

Outplacement (Yeniden Yerleştirme) Programları

• Outplacement kavramı ve iş dünyasındaki önemi

• Çalışanlara kariyer desteği sağlama yöntemleri

• İşveren markası açısından outplacement uygulamalarının faydaları

  
  

Duygusal ve Kurumsal Etkileri Yönetmek

• Çalışanlara yapıcı geri bildirim verme teknikleri

• İşten çıkarılan çalışanların psikolojik destek süreçleri

• İşverenler ve kalan çalışanlar için adaptasyon stratejileri

  
  

İşten Çıkış Süreçlerinde En İyi Uygulamalar ve Gelecek Trendler

• Dijitalleşen iş gücü ve uzaktan çalışanların işten çıkış süreçleri

• Şirket kültürü ve işveren markasına etkileri

• Global şirketlerde işten çıkış süreçleri ve en iyi uygulamalar