top of page

🏢  Kurumsal Eğitim  

Çalışan Motivasyonu ve Bağlılık

Bu eğitim; bankacılıkta motivasyon unsurları ve çalışan bağlılığını artırma yöntemlerini ele alır. Katılımcıların ekip performansını güçlendirmesi amaçlanır.

🏢  Kurumsal Eğitim  
👥  Kapalı Grup / Bire-bir  
💻  Online 🏫  Yüz Yüze

🕒  Eğitim Süresi:  
📝  Sertifika: Katılım Sertifikası  
📆  Eğitim Takvimi: Hİ / HS

1 Gün – 6 Saat

Hedef Kitle :

Bu eğitim; bankaların şube müdürleri, müdür yardımcıları, ekip liderleri, bölge yöneticileri ve ekip performansından sorumlu tüm yönetsel kadroları için tasarlanmıştır.

Eğitim İçeriği

About the Course

Motivasyonun Temelleri ve Bankacılıkta Önemi

  • Motivasyon nedir? İçsel ve dışsal motivasyon

  • Bankacılık sektöründe motivasyon dinamikleri

  • Hedef baskısı ve performans yönetimi ilişkisi


Çalışan Bağlılığı Kavramı

  • Bağlılık türleri (duygusal, normatif, devam bağlılığı)

  • Bağlılık ve performans ilişkisi

  • Bankalarda bağlılık göstergeleri


Liderlik ve Motivasyon İlişkisi

  • Yönetici davranışlarının motivasyona etkisi

  • Güven kültürü oluşturma

  • Takdir ve geri bildirim mekanizmaları


Performans Baskısı Altında Motivasyonu Korumak

  • Satış ve hedef odaklı ekiplerde denge yönetimi

  • Tükenmişlik belirtileri ve önleme yöntemleri

  • Stres yönetimi yaklaşımı


Motivasyon Araçları ve Uygulama Modelleri

  • Maddi ve maddi olmayan teşvikler

  • Kariyer gelişimi ve yetkinlik artırma

  • Ekip içi iletişim ve aidiyet güçlendirme


Sürdürülebilir Bağlılık Stratejileri

  • Kurumsal kültür ve değerlerin rolü

  • Değişim dönemlerinde bağlılığı korumak

  • Uzun vadeli motivasyon planı oluşturma

bottom of page