Yetkinlik Analizi Eğitimi

Bu eğitimin amacı, katılımcılara yetkinlik analizinin temellerini öğretmek, yetkinlikleri değerlendirme ve geliştirme yöntemlerini sunmak ve uygulamalı analiz tekniklerini öğretmektir.

Eğitim İçeriği;

Bölüm 1: Yetkinlik Analizinin Temelleri (1 Saat)

• Yetkinlik Nedir?: Yetkinlik kavramının tanımı, önemi ve iş yerindeki rolü

• Yetkinlik Türleri: Teknik, davranışsal ve liderlik yetkinlikleri

• Yetkinlik Modelleri: Farklı yetkinlik modelleri ve uygulama örnekleri

Bölüm 2: Yetkinlik Analizi Süreci (1 Saat 15 Dakika)

• Analiz Süreci: Yetkinlik analizi sürecinin aşamaları ve yöntemleri

• Veri Toplama Yöntemleri: Yetkinlik analizi için kullanılan veri toplama yöntemleri (anketler, mülakatlar, gözlem vb.)

• Analiz Araçları: Yetkinlik analizinde kullanılan araçlar ve yazılımlar

Bölüm 3: Yetkinlik Değerlendirme ve Ölçme (1 Saat 15 Dakika)

• Değerlendirme Yöntemleri: Yetkinlikleri değerlendirme yöntemleri ve kriterler

• Performans Ölçme: Performans ve yetkinlik ilişkisinin ölçülmesi

• Geri Bildirim Verme: Yetkinlik değerlendirmeleri hakkında etkili geri bildirim verme yöntemleri

Bölüm 4: Yetkinlik Geliştirme ve Eğitim Planları (1 Saat)

• Geliştirme Stratejileri: Yetkinlikleri geliştirmek için stratejiler ve uygulama yöntemleri

• Kişisel Gelişim Planları: Bireysel gelişim planlarının hazırlanması ve uygulanması

• Eğitim Programları: Yetkinlikleri geliştirmek için etkili eğitim programları ve yöntemleri

Bölüm 5: Uygulamalı Çalışmalar ve Vaka Analizleri (1 Saat)

• Vaka Çalışmaları: Gerçek dünya örnekleri üzerinden yetkinlik analizi ve uygulama

• Rol Oynama ve Simülasyonlar: Yetkinlik analizi senaryolarında rol oynama ve uygulama çalışmaları

• Grup Çalışmaları: Katılımcılarla birlikte yetkinlik analizi ve geliştirme üzerine grup çalışmaları ve tartışmalar

Bölüm 6: Değerlendirme ve Kapanış (30 Dakika)

• Eğitim Özeti: Öğrenilenlerin genel bir özeti ve önemli noktaların tekrarı

• Soru-Cevap Bölümü: Katılımcıların sorularının yanıtlanması

• Geribildirim: Eğitim süreci hakkında geri bildirim toplama ve kapanış