Koçluk ve Mentorluk Kavramlarına Giriş

• Koçluk ve mentorluk arasındaki farklar

• Yönetsel süreçlerde koçluk yaklaşımı

• Gelişim odaklı liderlik bakış açısı

• Koçluk kültürünün organizasyona etkisi

  
  

Etkili Koçluk Becerileri

• Güçlü soru sorma teknikleri

• Etkin dinleme ve geri bildirim

• Hedef belirleme ve potansiyeli açığa çıkarma

• Çalışanı sorumluluk almaya yönlendirme

  
  

Mentorluk İlişkilerinin Yönetimi

• Mentorluk süreçlerinin planlanması

• Güven ve açıklık temelli ilişki kurma

• Rol model olma ve deneyim paylaşımı

• Mentorluk sürecinde sınırların belirlenmesi

  
  

Koçluk ve Mentorlukta Zor Durumlar

• Dirençle başa çıkma yöntemleri

• Farklı kişilik tipleriyle çalışmak

• Zorlu geri bildirimleri yönetmek

• Duygusal dengeyi koruma

  
  

Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

• Gerçek vaka örnekleriyle analiz

• Koçluk ve mentorluk diyaloglarının canlandırılması