Kurumsal Gelişim Eğitimleri → Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri →
İş Hayatında Resilience (Dayanıklılık) Eğitimi
Katılımcıların işyerinde karşılaşılan stres, belirsizlik, başarısızlık veya değişim gibi zorlu koşullar karşısında duygusal olarak çökmeden hızla toparlanma, uyum sağlama ve hatta bu zorluklardan güçlenerek çıkma yeteneğini geliştirmelerini sağlamaktır.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle
Yüksek baskı altında çalışan, sık değişim yaşayan, işten kaynaklı stres ve tükenmişlik riski taşıyan tüm çalışanlar ve yöneticiler.
Hedef Kitle
Resilience (Dayanıklılık) Kavramına Giriş
Dayanıklılık Nedir? Fiziksel ve Psikolojik Dayanıklılık Farkı
Dayanıklılığın Başarı, Sağlık ve Kariyer Gelişimi Üzerindeki Rolü
Dayanıklılığın Doğuştan Değil, Geliştirilebilir Bir Beceri Olması
Dayanıklılığın Temel Bileşenleri
İyimserlik: Zorluklar karşısında Gerçekçi ve Yapıcı Bakış Açısı
Esneklik: Değişen Koşullara Hızla Uyum Sağlama Yeteneği
Öz Yeterlilik: Kendi Başarı Yeteneğine Olan İnanç
Zorluklarla Başa Çıkma Stratejileri
Stres Kaynaklarını Belirleme ve Kontrol Edilebilir Olana Odaklanma
Olumsuz Düşünce Kalıplarını Tanıma ve Bilişsel Olarak Yeniden Yapılandırma
Mükemmeliyetçilik ve Hata Korkusuyla Mücadele
Toparlanma ve Öz Şefkat
Hata ve Başarısızlıkları Öğrenme Fırsatı Olarak Görme
Kendine Şefkat Uygulamaları ve İç Eleştiriyi Azaltma
Dinlenme, Uyku ve Beslenmenin Fiziksel ve Zihinsel Toparlanmaya Etkisi
Destek Ağları ve Sosyal Bağlantı
İşyerinde ve Özel Hayatta Destekleyici İlişkiler Kurma
Yardım İstemeyi Öğrenme ve Savunmasız Olmaya İzin Verme
Geleceğe Yönelik Anlam ve Amaç Duygusunu Güçlendirme


.png)