.png)
Kurumsal Gelişim Eğitimleri → Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri →
Veri Odaklı Karar Alma Eğitimi
Çalışanların karar alma süreçlerinde sezgisel veya geleneksel yöntemler yerine, doğru verileri toplayarak, analitik araçlarla işleyerek ve elde edilen içgörülere dayanarak daha rasyonel, nesnel ve başarılı kararlar almasını sağlamak.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle
Stratejik kararlarda, pazarlama, operasyon veya finans gibi veri yoğun alanlarda çalışan tüm yöneticiler ve uzmanlar.
Hedef Kitle
Veri Odaklı Kültüre Giriş
Veri Odaklılık Nedir? Veri ile Sezgi Dengesi
Verinin Kalitesi ve Güvenilirliği (Doğru Veri Kaynakları)
Veri Okuryazarlığı ve Temel İstatistiksel Kavramlar
Karar Alma Sürecinde Veri Kullanımı
Karar Verme İhtiyacını Belirleme ve Hipotez Oluşturma
Kararı Destekleyecek Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) Seçimi
Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Ambarlarının Kullanımı
Temel Veri Analizi ve Yorumlama
Tanımlayıcı İstatistikler (Ortalama, Medyan, Mod, Standart Sapma)
Korelasyon ve Nedensellik Arasındaki Farkı Anlama (Hata Yapmamak İçin)
Trend Analizi ve Geleceğe Yönelik Tahminler
Veriye Dayalı Karar Alma Teknikleri
A/B Testi ve Deney Tasarımı
Karar Ağaçları ve Olasılık Hesaplamaları
Risk Analizi ve Senaryo Modelleme:
Kararın Olası Sonuçlarını Değerlendirme
Farklı Senaryolarda Verilerin Nasıl Değişebileceğini Anlama
İçgörüleri Eyleme Dönüştürme ve İletişim
Analiz Sonuçlarını Anlaşılır Bir Şekilde Sunma (Veri Görselleştirme)
Paydaşları Veri Temelli Kararlara İkna Etme
Alınan Kararların Etkisini Ölçme ve Geri Bildirim Döngüsü