🏢 Kurumsal
📝 İSG'de Risk Yönetimi ve Planlama
Acil Durum Planları: Yangın, Deprem ve Tahliye
Acil durum planlarının kapsamı ve uygulama süreçleri hakkında bilgiler.
🚨 Acil Durum Planları: Yangın, Deprem ve Tahliye
Acil durum planı; işyerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal yayılımı, doğal afet (deprem, sel) gibi olaylara karşı önceden hazırlanan, müdahale ve tahliye yöntemlerini içeren dökümandır.
📌 1. Acil Durum Yönetiminin 4 Aşaması
Tespit: İşyerinde hangi acil durumların yaşanabileceği belirlenir.
Önleyici ve Sınırlandırıcı Tedbirler: Acil durumun etkisini azaltacak fiziksel önlemler (Yangın kapıları, sprinkler sistemleri, deprem sabitlemeleri).
Müdahale ve Tahliye Yöntemleri: Olay anında kimin, nereye, nasıl gideceğinin belirlenmesi.
Dokümantasyon: Tüm bu sürecin yazılı hale getirilmesi ve Tahliye Planı (Krokisi) oluşturulması.
📌 2. Acil Durum Ekiplerinin Kurulması
İşveren, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre şu ekipleri kurmak ve bu kişilere özel eğitim aldırmak zorundadır:
Söndürme Ekibi: Yangına ilk müdahaleyi yapar.
Kurtarma Ekibi: Can ve mal kurtarma faaliyetlerini yürütür.
Koruma Ekibi: Güvenliği sağlar, panik ve kargaşayı önler.
İlkyardım Ekibi: Sağlık ekipleri gelene kadar temel yaşam desteği sağlar.
Kritik Kural (İlkyardımcı Sayısı):Az Tehlikeli: Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı.Tehlikeli: Her 15 çalışan için 1 ilkyardımcı.Çok Tehlikeli: Her 10 çalışan için 1 ilkyardımcı.
📌 3. Tatbikatlar: Planın "Sınavı"
Acil durum planları sadece kağıt üzerinde kalmamalıdır. Yasal olarak en geç yılda bir kez tatbikat yapılması ve bu tatbikatın raporlanması zorunludur.
🚀 Kurumlar İçin Stratejik Öneri
Bir Eğitim Müdürü olarak acil durum yönetimini bir "refleks" haline getirmek için:
Toplanma Alanı Belirle: Tahliye sonrası personelin sayılacağı "Güvenli Toplanma Alanı"nı belirleyin ve tabelalandırın. Sayım yapılmayan bir tahliye, tamamlanmamış bir tahliyedir.
İlkyardım Eğitimlerini Sertifikalandırın: İlkyardım eğitimleri sadece bilgilendirme değil, Sağlık Bakanlığı onaylı merkezlerden alınan Sertifikalı İlkyardımcı eğitimi olmalıdır. Sertifikasız kişi ilkyardımcı sayılamaz.
Engelli ve Ziyaretçi Yönetimi: Plan yaparken sadece personeli değil, o an işyerinde bulunabilecek ziyaretçileri, taşeronları ve engelli çalışanların tahliyesini (Örn: Refakatçi sistemi) mutlaka hesaba katın.
Gece/Vardiya Senaryoları: Tatbikatları hep öğlen saatinde yapmayın. Eğer vardiyalı bir sisteminiz varsa, düşük personel sayısının olduğu saatler için de senaryolar geliştirin.