🏢 Kurumsal Eğitim
L&D Dönüşüm Temelleri Eğitimi
Katılımcıların kurumsal öğrenme ve gelişim süreçlerini modernize etmelerini, L&D dönüşümünü yönetmelerini ve eğitim teknolojilerini etkili kullanmalarını sağlamak.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle :
Bu eğitim; insan kaynakları ve L&D ekipleri, eğitim yöneticileri, kurumsal gelişim profesyonelleri ve dijital öğrenme süreçlerinden sorumlu tüm profesyonellere yöneliktir.
Eğitim İçeriği
L&D Dönüşüm Temelleri
Kurumsal öğrenme ve gelişim ekosistemi
L&D dönüşümünün önemi ve stratejik etkileri
Geleneksel ve dijital öğrenme yaklaşımları
Dijital Eğitim Teknolojileri
LMS ve e-öğrenme platformları
Sanal sınıf, video ve interaktif içerik kullanımı
Dijital eğitim araçlarının seçimi ve yönetimi
Veri Odaklı L&D Yaklaşımı
Eğitim performansını ölçme ve analiz etme
KPI belirleme ve öğrenme analitiği
Eğitim yatırımlarının geri dönüşünü değerlendirme
İnovasyon ve İyileştirme
Eğitim içeriklerinde inovatif yaklaşımlar
Çalışanların dijital öğrenmeye adaptasyonu
Sürekli iyileştirme ve gelişim planları
Uygulamalı Vaka Çalışmaları
Başarılı L&D dönüşüm örnekleri
Grup çalışması ve çözüm önerileri
Kurum bazlı aksiyon planı
L&D Kültürü ve Değişim Yönetimi
Kurum içi öğrenme kültürü oluşturma
Değişime adaptasyon ve direnç yönetimi
Çalışanların öğrenme motivasyonunu artırma
