🏢 Kurumsal Eğitim
Mentorluk, Koçluk ve Sosyal Öğrenme Eğitimi
Kurumsal bilgi paylaşımını güçlendirmek ve çalışan gelişimini sürdürülebilir öğrenme kültürü ile desteklemek.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle :
İK yöneticileri, L&D uzmanları, orta ve üst düzey yöneticiler, kurum içi mentor/koç adayları.
Eğitim İçeriği
Mentorluk Sistemleri
Mentorluk türleri
Mentor–mentee eşleştirme süreci
Program tasarımı ve takibi
Koçluk Yaklaşımı
Koçluk temel prensipleri
Güçlü soru sorma teknikleri
Geri bildirim ve gelişim planı
Sosyal Öğrenme Modelleri
Topluluk temelli öğrenme
Deneyim paylaşım platformları
Peer learning uygulamaları
Program Tasarımı Atölyesi
Kurumsal mentorluk programı tasarımı
Başarı kriterleri ve ölçümleme
Öğrenme Kültürü ve Kurumsal Yetkinlik Mimarisi
Kurumsal bilgi paylaşımı kültürü
Yetkinlik tabanlı sosyal öğrenme
Lider destekli öğrenme mekanizmaları
Veri Analitiği ve Yapay Zekâ Destekli Öğrenme Sistemleri
Sosyal öğrenmede veri analizi
AI ile içerik ve mentor eşleştirme
Performans ölçümü ve dashboard tasarımı