.png)
Yöneticiler ve liderler
Takım liderleri ve proje yöneticileri
Zaman yönetimi ve verimli çalışma tekniklerini geliştirmek isteyen profesyoneller
Problem çözme ve odaklanma becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Sertifika
Katılım Sertifikası
İLETİŞİM VE PROBLEM ÇÖZME
Eğitimin amacı, katılımcılara odaklanma stratejileri kazandırmak, problem çözme süreçlerini verimli bir şekilde yönetmelerini sağlamak ve iş hayatlarında daha başarılı ve stratejik düşünmelerini desteklemektir.
Eğitimin Amacı
Hedef Kitle
ODAKLANMA VE PROBLEM ÇÖZME EĞİTİMİ
Eğitim İçeriği
S.S.S.
Odaklanma ve Dikkat Yönetimi
Odaklanmanın önemi ve dikkat dağılmasının sebepleri
Dikkat yönetimi teknikleri
Hedef belirleme ve önceliklendirme
Zaman Yönetimi ve Verimlilik
Etkili zaman yönetimi stratejileri
Verimli çalışma yöntemleri
Zaman tuzaklarından korunma ve üretkenlik arttırma
Problem Çözme Sürecinde Odaklanma
Problem çözme sürecinde dikkat dağılmasının engellenmesi
Odaklanarak problem çözme ve etkili karar alma
Bilgi toplama ve analiz yapma
Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri
Yaratıcı düşünme ve beyin fırtınası teknikleri
Alternatif çözümler üretme ve değerlendirme
Çözüm odaklı yaklaşım geliştirme
Stres Yönetimi ve Çatışma Çözme
Stresin problem çözme üzerindeki etkisi
Stresi yönetme teknikleri
Çatışma çözme ve sağlıklı iletişim
Bu eğitim kimler için uygundur?
Eğitim, yöneticiler, takım liderleri, proje yöneticileri, zaman yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller ve problem çözme yeteneklerini artırmak isteyen tüm profesyoneller için uygundur.
Eğitim süresi ne kadar?
Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.
Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?
Eğitimde odaklanma teknikleri, zaman yönetimi, verimlilik, yaratıcı problem çözme, stres yönetimi ve çatışma çözme gibi konular işlenmektedir.
Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?
Eğitim, kurumun tercihlerine bağlı olarak yüz yüze, online veya hibrit formatta sunulabilmektedir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.
Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?
Eğitim, interaktif sunumlar, grup çalışmaları, vaka analizleri, yaratıcı problem çözme teknikleri ve uygulamalı odaklanma çalışmaları ile desteklenmektedir.