top of page

Takım Dinamiklerini Anlama

  • Başarılı takımların özellikleri

  • Takım içi roller ve sorumluluklar

  • Takımın güçlü ve zayıf yönlerini analiz etme


Etkili İletişim ve İş Birliği

  • Takım içi iletişim stratejileri

  • Etkin dinleme ve geribildirim verme teknikleri

  • İş birliğini artıran yaklaşımlar


Motivasyon ve Çalışan Bağlılığı

  • Takım motivasyonunu artırma yolları

  • Çalışan bağlılığı oluşturma ve sürdürülebilir kılma

  • Ödüllendirme ve takdir sistemleri


Takım İçinde Problem Çözme ve Karar Alma

  • Grup içinde problem çözme yöntemleri

  • Ortak karar alma süreçleri

  • Takım içinde anlaşmazlıkları yönetme


Performans Yönetimi ve Takım Koçluğu

  • Takım performansını ölçme ve değerlendirme

  • Gelişim odaklı liderlik ve koçluk yaklaşımları

  • Bireysel ve ekip gelişim planları oluşturma


Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, yöneticiler, takım liderleri, proje yöneticileri, insan kaynakları yöneticileri ve ekip çalışmasını geliştirmek isteyen profesyoneller için uygundur.


Eğitim süresi ne kadar?

Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.


Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?

Eğitimde takım dinamikleri, etkili iletişim, motivasyon, takım içi problem çözme, karar alma ve performans yönetimi gibi konular işlenmektedir.


Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?

Eğitim, kurumun tercihlerine bağlı olarak yüz yüze, online veya hibrit formatta sunulabilmektedir.


Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.


Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?

Eğitim, interaktif sunumlar, grup çalışmaları, vaka analizleri, takım simülasyonları ve uygulamalı liderlik egzersizleri ile desteklenmektedir.

  • Yöneticiler ve liderler

  • Takım liderleri ve proje yöneticileri

  • Ekip çalışmasını geliştirmek isteyen profesyoneller

  • İnsan kaynakları yöneticileri ve departman sorumluları

Sertifika

Katılım Sertifikası

TAKIM YÖNETİMİ VE VERİMLİLİK

Eğitimin amacı, yöneticilere etkili takım yönetimi becerileri kazandırarak çalışan bağlılığını ve verimliliğini artırmak, ekip içi iletişimi güçlendirmek ve takım içinde uyumlu bir çalışma kültürü oluşturmaktır.

Eğitimin Amacı

Hedef Kitle

ETKİN TAKIM YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Eğitim İçeriği

S.S.S.

bottom of page