top of page
  • Gelişim Zihniyeti Nedir?

    • Gelişim ve sabit zihniyet arasındaki farklar

    • Zihniyetin iş hayatına ve liderliğe etkisi

    • Başarılı liderlerin zihniyet modelleri


  • Öğrenme Kültürü ve Sürekli Gelişim

    • Hata yaparak öğrenme ve geri bildirim mekanizmaları

    • Çalışanların gelişim zihniyetini destekleme

    • Merak, yenilikçilik ve esneklik kavramları


  • Zorluklarla Başa Çıkma ve Dayanıklılık

    • Değişime uyum sağlama ve belirsizlikle baş etme

    • Eleştiriye açık olma ve öğrenme sürecini yönetme

    • Hedef belirleme ve motivasyonu artırma stratejileri


  • Liderlikte Gelişim Zihniyeti

    • Yöneticiler için dönüşümsel liderlik yaklaşımları

    • Ekip içinde psikolojik güvenlik oluşturma

    • Geri bildirim verme ve alma becerileri

Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, yöneticiler, takım liderleri, proje yöneticileri ve gelişim zihniyetini benimsemek isteyen profesyoneller için uygundur.


Eğitim süresi ne kadar?

Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.


Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?

Eğitimde gelişim zihniyeti kavramı, öğrenme kültürü, geri bildirim mekanizmaları, esneklik, dönüşümsel liderlik ve motivasyon gibi konular işlenmektedir.


Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?

Eğitim, kurumun tercihlerine bağlı olarak yüz yüze, online veya hibrit formatta sunulabilmektedir.


Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.


Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?

Eğitim, interaktif sunumlar, grup çalışmaları, vaka analizleri, geri bildirim uygulamaları ve bireysel gelişim planları ile desteklenmektedir.

  • Üst ve orta düzey yöneticiler

  • Takım liderleri ve proje yöneticileri

  • Öğrenme kültürünü desteklemek isteyen yöneticiler

  • Değişime ve dönüşüme açık bir liderlik anlayışı geliştirmek isteyen profesyoneller

Sertifika

Katılım Sertifikası

KİŞİSEL GELİŞİM VE ESNEKLİK

Eğitimin amacı, yöneticilerin sabit zihniyetten uzaklaşarak, sürekli öğrenme ve gelişimi teşvik eden bir bakış açısı kazanmalarını sağlamaktır.

Eğitimin Amacı

Hedef Kitle

GELİŞİM ZİHNİYETİ EĞİTİMİ

Eğitim İçeriği

S.S.S.

bottom of page