.png)
Üst ve orta düzey yöneticiler, dijital dönüşüm liderleri, BT ve inovasyon yöneticileri, işletme sahipleri ve stratejik planlamacılar.
Sertifika
Katılım Sertifikası
DİJİTAL DÖNÜŞÜM AKADEMİSİ
Bu eğitim, katılımcılara dijital dönüşüm sürecini etkili bir şekilde yönetmek, stratejik kararlar almak ve organizasyonlarını geleceğe taşımak için gerekli liderlik becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır.
Eğitimin Amacı
Hedef Kitle
DİJİTAL DÖNÜŞÜM STRATEJİSİ VE LİDERLİĞİ
Eğitim İçeriği
Dijital Dönüşümün Temelleri
Dijital dönüşüm nedir ve neden önemlidir?
Dijital çağın iş modellerine etkisi
Başarılı dijital dönüşüm örnekleri
Dijital Strateji Geliştirme ve Uygulama
Dijital dönüşüm yol haritası oluşturma
Teknoloji yatırımlarını yönetme ve önceliklendirme
Veri odaklı karar alma süreçleri
Dijital Liderlik ve Değişim Yönetimi
Dijital dönüşüm liderinin rolü ve sorumlulukları
Değişime dirençle başa çıkma stratejileri
Çalışanları dijital dönüşüme adapte etme yöntemleri
İnovasyon Kültürü ve Teknoloji Trendleri
Organizasyonlarda inovasyon kültürü oluşturma
Yapay zeka, büyük veri, blokzincir ve nesnelerin interneti gibi yeni teknolojiler
Geleceğin iş dünyasında rekabet avantajı sağlama
S.S.S.
Bu eğitim kimler için uygundur?
Üst ve orta düzey yöneticiler, dijital dönüşüm liderleri, BT ve inovasyon yöneticileri, işletme sahipleri ve stratejik planlamacılar için uygundur.
Eğitim süresi ne kadar?
Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.
Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?
Dijital dönüşüm stratejileri, liderlik becerileri, teknoloji trendleri, inovasyon yönetimi ve değişim süreçleri gibi konular ele alınmaktadır.
Eğitim nasıl düzenleniyor?
Yüz yüze ve online formatlarda sunulmaktadır. Kurumların ihtiyacına göre hibrit eğitim seçenekleri de uygulanabilmektedir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.
Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?
Gerçek vaka analizleri, grup çalışmaları, interaktif oturumlar ve stratejik planlama simülasyonları ile desteklenmektedir.