İletişim becerilerini güçlendirmek, liderlik yetkinliklerini geliştirmek ve iş hayatında daha başarılı olmak isteyen çalışanlar, yöneticiler, satış ve pazarlama ekipleri ile insan ilişkilerinde daha bilinçli olmak isteyen profesyoneller.

Sertifika

Katılım Sertifikası

KİŞİSEL VE PROFESYONEL VERİMLİLİK

Bu eğitim, katılımcıların duygusal zekâ becerilerini geliştirerek iş ve özel hayatlarında daha bilinçli, etkili ve başarılı olmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.

Eğitimin Amacı

Hedef Kitle

DUYGUSAL ZEKA

< Geri

Sistem Eğitimleri

Eğitim İçeriği

Duygusal Zekânın Temelleri

Duygusal zekâ nedir ve neden önemlidir?
EQ (Duygusal Zekâ) ve IQ arasındaki farklar
Başarılı liderlerde duygusal zekânın rolü

Öz Farkındalık ve Duygu Yönetimi

Duyguları tanıma ve yönetme becerileri
Kendi tetikleyicilerini keşfetme
Olumsuz duygularla baş etme stratejileri

Empati ve Sosyal Beceri Geliştirme

Karşılıklı anlayışı güçlendirme teknikleri
Empati ile etkili liderlik ve iletişim
Zor insanlarla başa çıkma yöntemleri

Motivasyon ve Duygusal Dayanıklılık

İçsel motivasyonu artırma yolları
Stres yönetimi ve psikolojik dayanıklılığı güçlendirme
Zor durumlarla başa çıkma stratejileri

İş Hayatında Duygusal Zekâ Kullanımı

Takım çalışmasında ve liderlikte duygusal zekâ
Etkili karar alma süreçlerinde duyguların rolü
İş yerinde duygusal zekâ ile verimliliği artırma

Sistem Eğitimleri

S.S.S.

Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, iletişim becerilerini güçlendirmek, liderlik yetkinliklerini geliştirmek ve iş hayatında daha başarılı olmak isteyen çalışanlar, yöneticiler, satış ve pazarlama ekipleri ile insan ilişkilerinde daha bilinçli olmak isteyen profesyoneller için uygundur.

Eğitim süresi ne kadar?

Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.

Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?

Eğitimde duygusal zekânın temel prensipleri, öz farkındalık, duygu yönetimi, empati, etkili iletişim, motivasyon, stres yönetimi ve iş hayatında duygusal zekâ kullanımı gibi konular ele alınmaktadır.

Eğitim nasıl düzenleniyor?

Eğitim, yüz yüze ve online formatlarda sunulmaktadır. Kurumların ihtiyacına göre hibrit eğitim seçenekleri de uygulanabilmektedir.

Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?

Eğitim, interaktif sunumlar, bireysel ve grup çalışmaları, vaka analizleri, duygu farkındalık egzersizleri ve uygulamalı tekniklerle desteklenmektedir.