Orta ve üst düzey yöneticiler
Stratejik karar alma süreçlerinde yer alan profesyoneller
İş geliştirme ve planlama sorumluları
Kurumlarında uzun vadeli stratejiler oluşturmak isteyen liderler

Sertifika

Katılım Sertifikası

Liderlik ve Yönetim Yetkinlikleri

Bu eğitim, yöneticilere stratejik planlama süreçlerini etkili bir şekilde yönetme, uzun vadeli hedefler belirleme ve rekabet avantajı sağlama becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, stratejik düşünme, analitik karar alma ve işletme hedefleri doğrultusunda sürdürülebilir stratejiler oluşturma konusunda yetkinlik kazanacaktır.

Eğitimin Amacı

Hedef Kitle

STRATEJİK PLANLAMA EĞİTİMİ

< Geri - Liderlik ve Yönetim Yetkinlikleri Eğitimleri

Sistem Eğitimleri

Eğitim İçeriği

Stratejik Planlamaya Giriş
- Stratejik düşünme ve karar alma
- Stratejik yönetim süreçleri
- Stratejik planlamanın önemi ve iş dünyasındaki yeri
Durum Analizi ve Veri Odaklı Strateji Geliştirme
- SWOT ve PESTLE analizleri
- Pazar ve rekabet analizi
- Kurumsal güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesi
Vizyon, Misyon ve Hedef Belirleme
- Etkili vizyon ve misyon oluşturma
- Stratejik hedef belirleme teknikleri
- KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) ile ölçümleme
Stratejik Uygulama ve Yönetim
- Strateji haritaları ve aksiyon planları oluşturma
- Kaynak yönetimi ve risk analizi
- Stratejilerin etkin bir şekilde uygulanması
Stratejik Planın İzlenmesi ve Değerlendirilmesi
- Performans ölçümü ve değerlendirme yöntemleri
- Esneklik ve adaptasyon: Stratejileri güncelleme
- Geri bildirim mekanizmaları ve stratejik revizyon
Stratejik Liderlik ve Karar Alma Süreçleri
- Stratejik karar alma modelleri
- Kriz ve değişim dönemlerinde stratejik yönetim
- Başarılı stratejik liderlerin uygulamaları

Sistem Eğitimleri

S.S.S.

Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, orta ve üst düzey yöneticiler, iş geliştirme ve stratejik planlama sorumluları, stratejik karar alma süreçlerinde yer alan profesyoneller ve kurumlarında uzun vadeli stratejiler oluşturmak isteyen liderler için uygundur.

Eğitim süresi ne kadar?

Eğitim süresi 1 gün (6 saat)

Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?

Eğitimde stratejik düşünme, durum analizi (SWOT, PESTLE), vizyon ve hedef belirleme, stratejik uygulama ve değerlendirme, stratejik liderlik ve karar alma süreçleri gibi konular işlenmektedir.

Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?

Eğitim hem yüz yüze hem de online formatta sunulabilir. Kurumsal taleplere göre hibrit seçenekler de mümkündür.

Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?

Eğitim, teorik sunumlar, vaka analizleri, grup çalışmaları, strateji geliştirme simülasyonları ve interaktif tartışmalar gibi yöntemlerle desteklenmektedir.

Bilgi Talep Formu