top of page

Kurumsal Gelişim Eğitimleri   →   Liderlik ve Yöneticim Becerileri Eğitimleri  →  

Geri Bildirim Verme ve Takdir Kültürünü Geliştirme Eğitimi

Katılımcıların ekip içinde etkili ve yapıcı geribildirim vererek, motivasyonu artırmaları ve olumlu davranışları güçlendirmeleri amaçlanır.

🏢  Kurumsal Eğitim  
👥  Kapalı Grup / Bire-bir  
💻  Online 🏫  Yüz Yüze

🕒  Eğitim Süresi: 1 Gün / 6 Saat  
📝  Sertifika: Katılım Sertifikası  
📆  Eğitim Takvimi: Hİ / HS

Hedef Kitle

Yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları profesyonelleri ve ekip yönetiminde etkin geribildirim ve takdir kültürü oluşturmak isteyen profesyoneller.

Eğitim İçeriği

Geribildirim Temelleri

  • Yapıcı geribildirimin tanımı ve işlevi

  • Olumlu ve geliştirici geribildirim arasındaki fark

  • Geribildirimin zamanlaması ve sıklığı

  • Etkili geribildirim için iletişim teknikleri


Takdir ve Motivasyon

  • Takdirin çalışan motivasyonu üzerindeki etkisi

  • Bireysel ve ekip başarılarını fark etme

  • Takdir yöntemlerini duruma göre uyarlama

  • Takdir kültürünü sürdürülebilir kılma


Etkili İletişim ve Dikkat Edilecek Noktalar

  • Dinleme becerileri ve empatik yaklaşım

  • Olumsuz durumlarda geribildirimi doğru aktarma

  • Sözlü ve yazılı iletişimde netlik sağlama

  • Geri bildirimi kabul etmeyi ve öğrenmeyi teşvik etme


Geri Bildirim ve Takdir Planlaması

  • Ekip içinde düzenli geribildirim döngüleri oluşturma

  • Başarı ve gelişim odaklı bireysel planlar hazırlama

  • Gelişim hedeflerini takip etme

  • Olumlu davranışların tekrarlanmasını teşvik etme


Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

  • Gerçek iş senaryoları üzerinden grup çalışmaları

  • Rol canlandırmaları ve aksiyon planı oluşturma

bottom of page