top of page

Kurumsal Gelişim Eğitimleri   →   Liderlik ve Yöneticim Becerileri Eğitimleri  →  

Kurumsal Değerler ve Ortak Aidiyet Kültürü Eğitimi

Katılımcıların kurumun değerlerini, çalışma kültürünü ve ortak hedeflerini benimseyerek, aidiyet duygusu ve takım ruhu yüksek bir çalışma ortamı oluşturmaları sağlanır.

🏢  Kurumsal Eğitim  
👥  Kapalı Grup / Bire-bir  
💻  Online 🏫  Yüz Yüze

🕒  Eğitim Süresi: 1 Gün / 6 Saat  
📝  Sertifika: Katılım Sertifikası  
📆  Eğitim Takvimi: Hİ / HS

Hedef Kitle

Kurumsal kültürü anlamak, ortak hedeflere hizalanmak ve ekip içinde iş birliğini güçlendirmek isteyen tüm çalışanlar.

Eğitim İçeriği

  • Kurum Kültürünün Temelleri

    • Kurum kültürünün tanımı ve bileşenleri

    • Değerler, normlar ve davranış kalıpları

    • Kurumsal vizyon ve misyonun kültüre etkisi

    • Kurum kültürünün sürdürülebilirliği


  • Biz Bilincinin Geliştirilmesi

    • “Ben”den “Biz”e geçişin önemi

    • Ortak hedeflere odaklanma ve sahiplenme

    • Ekip ruhu ve güven kültürü oluşturma

    • Paylaşılan başarı hikâyeleriyle motivasyon artırma


  • Değerlerle Uyumlu Davranışlar

    • Kurumsal değerleri günlük davranışlara yansıtma

    • Sorumluluk alma ve örnek olma

    • İş birliği kültürünü destekleyen iletişim

    • Çatışmaları değer temelli yönetme


  • Kültürel Dönüşüm ve Katkı Sağlama

    • Kurum kültürünü güçlendirmede bireysel rol

    • Değişim süreçlerine aktif katılım

    • Kültürel bariyerleri fark etme ve aşma

    • Kurum kültürüne değer katan davranışları yaygınlaştırma


  • Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

    • Kurum kültürü örnek olaylarının analizi

    • Grup çalışmaları ve eylem planı oluşturma

bottom of page