Otorite Kavramını Yeniden Tanımlamak

• Pozisyona dayalı güç ve kişisel etki gücü farkı

• Modern liderlikte otoritenin dönüşen rolü

• Güven ve saygı temelli liderlik yaklaşımı

• Hiyerarşi dışında etki yaratmanın yolları

  
  

Güven ve İlişki İnşa Etmek

• Güven oluşturmanın temel ilkeleri

• Tutarlılık ve şeffaflıkla liderlik etmek

• Psikolojik güven ortamı yaratmak

• Ekip üyeleriyle karşılıklı saygı temelli ilişki kurmak

  
  

İletişim ve İkna Becerilerini Güçlendirmek

• Net, açık ve etkili iletişim yöntemleri

• Aktif dinleme ve empatik yaklaşım geliştirme

• İkna sürecinde mantık, duygu ve ilişki boyutunu kullanmak

• Zor kişiliklerle etkili iletişim stratejileri

  
  

Etki Alanını Genişletme Teknikleri

• Resmî yetki olmadan liderlik araçları

• Sosyal etki ağlarını etkin kullanma

• Kurum içinde güvenilirlik ve görünürlük kazanma

• Ortak hedefler üzerinden yönlendirme yapmak

  
  

Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

• Gerçek iş senaryoları üzerinden grup egzersizleri

• İkna ve etki oluşturma örneklerinin analizi