top of page

Kurumsal Gelişim Eğitimleri   →   Liderlik ve Yöneticim Becerileri Eğitimleri  →  

Performansı Artıran ve Motive Eden Liderlik Yaklaşımları Eğitimi

Katılımcıların ekiplerinde yüksek performans kültürü yaratmalarını, bireylerin motivasyon kaynaklarını doğru anlamalarını ve performans yönetimi süreçlerini etkili bir şekilde uygulamalarını sağlamak.

🏢  Kurumsal Eğitim  
👥  Kapalı Grup / Bire-bir  
💻  Online 🏫  Yüz Yüze

🕒  Eğitim Süresi: 1 Gün / 6 Saat  
📝  Sertifika: Katılım Sertifikası  
📆  Eğitim Takvimi: Hİ / HS

Hedef Kitle

Yöneticiler, ekip liderleri, süpervizörler ve insan kaynağını yöneten tüm profesyoneller.

Eğitim İçeriği

  • Performans Yönetimine Giriş

    • Performans yönetiminin amacı ve önemi

    • Kurumsal hedeflerle bireysel hedeflerin hizalanması


  • Motivasyonun Temelleri

    • İçsel ve dışsal motivasyon kaynakları

    • Motivasyon teorilerinin yönetim uygulamalarına yansımaları


  • Performans Hedefleri Belirleme ve Takip

    • SMART hedefleme yöntemi

    • Hedeflerin düzenli izlenmesi ve geri bildirim mekanizmaları


  • Motivasyonu Artıran Liderlik Yaklaşımları

    • İlham veren liderlik davranışları

    • Takdir kültürü ve başarıyı görünür kılma yöntemleri


  • Düşük Performansla Baş Etme Yöntemleri

    • Performans sorunlarının kök nedenlerini analiz etme

    • Yapıcı geri bildirim ve gelişim planı oluşturma


  • Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

    • Farklı motivasyon senaryoları üzerinden analiz çalışmaları

    • Performans yönetimi vaka örneklerinin grup tartışması

bottom of page