Yetenek Yönetimi Temelleri

• Stratejik yetenek yönetiminin önemi

• Kritik yeteneklerin tanımlanması

• Yetkinlik bazlı değerlendirme yöntemleri

• Yetenek yönetimi ve organizasyon başarısı ilişkisi

  
  

Yetenek Geliştirme ve Planlama

• Eğitim, mentorluk ve koçluk yöntemleri

• Yetenek gelişimi için bireysel planlama

• Performans yönetimi ve gelişim hedefleri

• Kariyer yolları ve yetenek havuzlarının oluşturulması

  
  

Yedekleme Planlaması

• Yedekleme planı oluşturma adımları

• Kritik pozisyonlar için risk ve ihtiyaç analizi

• Yedek adayların belirlenmesi ve takip edilmesi

• Süreklilik ve kriz durumları için önlemler

  
  

Stratejik Uygulama ve İzleme

• Yetenek yönetimi stratejilerinin organizasyonel uygulanması

• Başarı kriterleri ve ölçüm yöntemleri

• Sürekli iyileştirme ve geri bildirim mekanizmaları

• Gelecek odaklı yetenek planlaması

  
  

Uygulama ve Geri Bildirim

• Katılımcıların kendi organizasyonları için yedekleme ve yetenek yönetimi planı oluşturması

• Gerçek vakalar üzerinden uygulamalı alıştırmalar