.png)
Kurumsal Gelişim Eğitimleri → Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri →
Eğiticinin Eğitimi
Kurum içinde eğitim ve bilgi transferi yapacak olan çalışanların yetişkin öğrenme ilkelerini, etkili sunum becerilerini ve katılımcı odaklı eğitim metodolojilerini kullanarak bilgi ve becerileri kalıcı bir şekilde aktarmalarını sağlamak.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
2 Gün / 12 Saat
Hedef Kitle
Kurum içi eğitmenler, yöneticiler, bilgi birikimini aktarması beklenen uzmanlar ve mentorlar.
Hedef Kitle
Yetişkin Öğrenimi İlkeleri ve Eğitimin Temelleri
Andragoji (Yetişkin Eğitimi) İlkeleri
Öğrenme Stilleri ve Yöntemleri (Görsel, İşitsel, Kinestetik)
Eğitim İhtiyaç Analizi Yapma ve Hedef Kitleyi Tanıma
Eğitim Tasarımı ve Planlama
Eğitim Hedeflerini Belirleme (Bloom Taksonomisi)
Eğitim İçeriğini Yapılandırma ve Akış Şeması Oluşturma
Eğitim Materyallerini (Sunum, Çalışma Kağıtları) Etkili Hazırlama
Etkili Sunum ve Fasilitasyon Becerileri
Sahne Korkusu ve Heyecanı Yönetme
Ses Tonu, Vücut Dili ve Göz Temasının Kullanımı
PowerPoint veya Diğer Görsel Araçları Etkin Kullanma Kuralları
Soru Sorma Teknikleri ve Tartışmaları Yönetme
Katılımcılığı Artırma ve Zor Durumları Yönetme
Etkileşimli Eğitim Metotları (Grup Çalışmaları, Rol Oynama, Vaka Analizi)
Zor ve Pasif Katılımcılarla Başa Çıkma Stratejileri
Geri Bildirim Verme ve Alma Kültürünü Kurma
Eğitim Sonrası Değerlendirme ve Gelişim
Eğitimin Etkinliğini Değerlendirme Modelleri (Kirkpatrick Seviyeleri)
Değerlendirme Formları Hazırlama ve Geri Bildirimleri Kullanma
Eğitmen Olarak Kendini Sürekli Geliştirme Yolları