Proaktifliğin Tanımı ve Gücü

• Reaktif ve Proaktif Davranış Biçimleri Arasındaki Fark

• Proaktif Olmanın Kişisel ve Kurumsal Başarıya Etkisi

• "Seçim Özgürlüğü" Prensibi ve Sorumluluğun Kabulü

  
  

Kontrol Alanına Odaklanma

• Etki Çemberi ve İlgi Çemberi Kavramları

• Enerjiyi Değiştirebileceğimiz Şeylere Yönlendirme Stratejileri

• Başkalarını veya Koşulları Suçlama Alışkanlığından Kurtulma

  
  

İnisiyatif Alma ve Harekete Geçme

• Sorunları Tespit Etme ve Çözüm Önerileriyle Yöneticilere Gitme

• Gerekli İzin ve Onayları Proaktif Olarak Alma

• Yapılacaklar Listesi Yerine Sonuç Odaklı Eylem Planları Hazırlama

  
  

Proaktif İletişim ve İşbirliği

• Beklentileri Yönetme ve Süreci Önceden Bilgilendirme

• Zorlayıcı Durumlarda Bile Olumlu ve Yapıcı Dil Kullanma

• Hata Yapmaktan Korkmama ve Hatalardan Ders Çıkarmanın Sorumluluğu

  
  

Sorumluluk Kültürünü Benimseme

• Sonuçların Sorumluluğunu Tam Olarak Üstlenme

• "Yapamam" Yerine "Nasıl Yapabilirim?" Düşüncesi Geliştirme

• Kendi Kendine Motivasyon ve Öz Disiplin Oluşturma