Kurumsal Gelişim Eğitimleri → Kişisel Gelişim ve Yetkinlik Eğitimleri →
Raporlama Teknikleri Eğitimi
Çalışanların topladıkları verileri analiz ederek, hedef kitleye uygun, açık, anlaşılır, ikna edici ve eyleme geçirilebilir içgörüler sunan profesyonel raporlar hazırlama becerisini geliştirmek.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle
Düzenli olarak performans, proje veya durum raporları hazırlayan tüm çalışanlar ve yöneticiler.
Hedef Kitle
Raporlamanın Amacı ve Temelleri
Neden Rapor Hazırlıyoruz? (Bilgilendirme, Karar Alma, Takip)
Rapor Türleri (Durum, Analiz, İlerleme, Finansal, Operasyonel)
Etkili Raporlamanın Özellikleri (Doğruluk, Netlik, Zamanlılık)
Hedef Kitle Odaklı Rapor Tasarımı
Raporun Okuyucusu Kim? (Yönetici, Uzman, Genel Çalışan)
Okuyucunun İhtiyacına Göre Detay Seviyesini Belirleme
İkna Edici Raporlarda Hikaye Anlatımı (Data Storytelling)
Veri Analizi ve Özet Çıkarma Teknikleri
Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) Raporlanması
Veriyi Yorumlama ve Anlamlı İçgörüler Geliştirme
Yönetici Özeti (Executive Summary) Hazırlama
Özette Yer Alması Gereken Temel Unsurlar (Sorun, Çözüm, Öneri)
Veri Görselleştirme ve Grafik Kullanımı
Doğru Amaca Uygun Grafik Türünü Seçme (Pasta, Çubuk, Çizgi)
Görselleştirmede Yalınlık ve Netlik İlkeleri
Grafikleri ve Tabloları Açıklayıcı Başlıklarla Destekleme
Raporun Yapısal Düzeni ve Biçimlendirme
Giriş, Gelişme, Sonuç Bölümlerinin Standartlaştırılması
Kaynakça ve Eklerin Doğru Kullanımı
Biçimsel Kurallar (Font, Sayfa Düzeni, Başlık Hiyerarşisi)


.png)