.png)
Kurumsal Gelişim Eğitimleri → Finans ve Finansal Yönetim Eğitimleri →
Kurumsal Raporlama ve Entegre Raporlama Eğitimi
Katılımcıların finansal, çevresel, sosyal ve yönetişimsel (ESG) bilgileri tek bir raporda birleştirerek entegre raporlama (Integrated Reporting) prensiplerini uygulamalarını ve kurumun kısa, orta, uzun vadeli değer yaratma sürecini şeffaf bir şekilde paydaşlara sunmalarını sağlamaktır.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
6 Saat / 1 Gün
Hedef Kitle
Kurumsal İletişim, Yatırımcı İlişkileri, Finans, Sürdürülebilirlik, İK ve Kurumsal Yönetimden sorumlu üst düzey yöneticiler ve uzmanlardır.
Eğitim İçeriği
Kurumsal Raporlama Evrimi ve Entegre Raporlamaya Giriş
Finansal Raporlamadan Kurumsal Raporlamaya Geçişin Gerekliliği
Sürdürülebilirlik (ESG) Raporlaması ve Finansal Raporlamanın Ayrımı
Entegre Raporlama (IR): Tanımı, Amacı ve Küresel Çerçeveler (IIRC)
Değer Yaratma Modeli ve Altı Sermaye
Kurumun Değer Yaratma Sürecinin Haritalandırılması
Altı Sermaye Modeli: Finansal, Üretilmiş, Entelektüel, İnsan, Sosyal & İlişki ve Doğal Sermaye Kavramları
Sermayeler Arasındaki Etkileşimin ve Bağımlılıkların Analizi
Entegre Raporlamanın Temel Prensipleri ve İçeriği
Önemlilik (Materiality) ve Çift Yönlü Önemlilik Analizi: Raporlanacak Konuların Belirlenmesi
Stratejik Odaklanma ve Gelecek Odaklılık Prensibi
Kapsamlılık, Güvenilirlik ve Tutarlılık İlkeleri
Uygulama ve Entegrasyon Süreçleri
Veri Toplama, Analiz ve Onay Süreçlerinin Kurulumu (Finans ve Finans Dışı Veriler)
Entegre Raporlama Ekibinin Kurulması ve İç Kontrol Mekanizması
Yatırımcı İlişkileri ve Paydaş İletişiminde Entegre Raporun Kullanımı
Kurumsal Yönetim ve Gelecek Trendleri
Raporda Yönetişim ve Etik Performansın Sunulması
Küresel Uyumlaştırma Çalışmaları (ISSB, ESRS) ve Gelecekteki Zorunluluklar.