Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları yöneticileri ve performans yönetimi süreçlerini iyileştirmek isteyen profesyoneller için uygundur.

Eğitim süresi ne kadar?

Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.

Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?

Eğitimde performans yönetimi, motivasyon teknikleri, geri bildirim verme, ödüllendirme stratejileri ve düşük performansla başa çıkma yöntemleri gibi konular işlenmektedir.

Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?

Eğitim, kurumun tercihlerine bağlı olarak yüz yüze, online veya hibrit formatta sunulabilmektedir.

Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?

Eğitim, interaktif sunumlar, grup çalışmaları, vaka analizleri, motivasyon simülasyonları ve uygulamalı performans değerlendirme egzersizleri ile desteklenmektedir.