top of page

Kurumsal Gelişim Eğitimleri   →   İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimleri  →  

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Eğitimi

Katılımcıların yasal mevzuata uygun bir İş Sağlığı ve Güvenliği sistemi kurmalarını, riskleri proaktif olarak yönetmelerini ve güvenli bir çalışma ortamı kültürü oluşturmalarını sağlamaktır.

🏢  Kurumsal Eğitim  
👥  Kapalı Grup / Bire-bir  
💻  Online 🏫  Yüz Yüze

🕒  Eğitim Süresi:  
📝  Sertifika: Katılım Sertifikası  
📆  Eğitim Takvimi: Hİ / HS

1 Gün / 6 Saat

Hedef Kitle

İSG uzmanları, İnsan Kaynakları (İK) profesyonelleri, tüm yöneticiler, işyeri hekimleri ve İSG Kurul üyeleri.

Eğitim İçeriği

  • İSG Yönetim Sisteminin Temelleri ve Yasal Çerçeve

    • İSG'nin Kurumsal Stratejiye ve Sürdürülebilirliğe Katkısı

    • Temel İSG Mevzuatı (6331 Sayılı Kanun ve İlgili Yönetmelikler) ve Yasal Yükümlülükler

    • İSG Organizasyonu: İşveren, İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Çalışan Temsilcisi Görev ve Sorumlulukları


  • Risk Değerlendirmesi ve Kontrol Önlemleri

    • Risk Değerlendirmesi Metotları: Tehlikelerin Belirlenmesi ve Risk Analizi (L Tipi, Matris vb.)

    • Önleyici ve Koruyucu Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi ve Uygulanması

    • Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Seçimi ve Kullanımı


  • Acil Durum Yönetimi ve Kaza Araştırması

    • Acil Durum Planlarının Hazırlanması ve Tatbikatlar

    • İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Kayıt, Bildirim ve Araştırma Süreçleri

    • Kök Neden Analizi (Root Cause Analysis) ile Tekrarların Önlenmesi


  • İSG Eğitimi ve Çalışan Katılımı

    • Çalışanların İSG Eğitimlerinin Planlanması ve Verilmesi

    • İSG Kültürünün Oluşturulması ve Çalışanların Sisteme Aktif Katılımı

    • İSG Kurulunun Kurulması ve Etkin Çalışması


  • Performans Takibi ve Denetim

    • İSG Performans Göstergelerinin (Kaza Sıklık Hızı, Kayıp Gün Oranı) Belirlenmesi

    • İç ve Dış Denetim Süreçlerinin Yönetimi

    • Sürekli İyileştirme Prensibi (PDCA Döngüsü) ile İSG Yönetimi.

bottom of page