Kurumsal Gelişim Eğitimleri → İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimleri →
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Eğitimi
Katılımcıların yasal mevzuata uygun bir İş Sağlığı ve Güvenliği sistemi kurmalarını, riskleri proaktif olarak yönetmelerini ve güvenli bir çalışma ortamı kültürü oluşturmalarını sağlamaktır.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle
İSG uzmanları, İnsan Kaynakları (İK) profesyonelleri, tüm yöneticiler, işyeri hekimleri ve İSG Kurul üyeleri.
Eğitim İçeriği
İSG Yönetim Sisteminin Temelleri ve Yasal Çerçeve
İSG'nin Kurumsal Stratejiye ve Sürdürülebilirliğe Katkısı
Temel İSG Mevzuatı (6331 Sayılı Kanun ve İlgili Yönetmelikler) ve Yasal Yükümlülükler
İSG Organizasyonu: İşveren, İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Çalışan Temsilcisi Görev ve Sorumlulukları
Risk Değerlendirmesi ve Kontrol Önlemleri
Risk Değerlendirmesi Metotları: Tehlikelerin Belirlenmesi ve Risk Analizi (L Tipi, Matris vb.)
Önleyici ve Koruyucu Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi ve Uygulanması
Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Seçimi ve Kullanımı
Acil Durum Yönetimi ve Kaza Araştırması
Acil Durum Planlarının Hazırlanması ve Tatbikatlar
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Kayıt, Bildirim ve Araştırma Süreçleri
Kök Neden Analizi (Root Cause Analysis) ile Tekrarların Önlenmesi
İSG Eğitimi ve Çalışan Katılımı
Çalışanların İSG Eğitimlerinin Planlanması ve Verilmesi
İSG Kültürünün Oluşturulması ve Çalışanların Sisteme Aktif Katılımı
İSG Kurulunun Kurulması ve Etkin Çalışması
Performans Takibi ve Denetim
İSG Performans Göstergelerinin (Kaza Sıklık Hızı, Kayıp Gün Oranı) Belirlenmesi
İç ve Dış Denetim Süreçlerinin Yönetimi
Sürekli İyileştirme Prensibi (PDCA Döngüsü) ile İSG Yönetimi.


.png)