Kurumsal Gelişim Eğitimleri → İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimleri →
İK’da Yapay Zeka ve Otomasyon Kullanımı Eğitimi
Katılımcıların İnsan Kaynakları (İK) süreçlerini Yapay Zeka (AI) ve otomasyon araçları ile dönüştürerek verimlilik, hız ve çalışan deneyimini (EX) artırmalarını sağlamaktır.
🏢 Kurumsal Eğitim
👥 Kapalı Grup / Bire-bir
💻 Online 🏫 Yüz Yüze
🕒 Eğitim Süresi:
📝 Sertifika: Katılım Sertifikası
📆 Eğitim Takvimi: Hİ / HS
1 Gün / 6 Saat
Hedef Kitle
İK yöneticileri, İK teknolojileri uzmanları, İK operasyonları profesyonelleri ve dijital dönüşümden sorumlu tüm yöneticilerdir.
Eğitim İçeriği
Yapay Zeka (AI) ve Otomasyonun İK'daki Stratejik Rolü
AI, Makine Öğrenimi (ML) ve Otomasyon (RPA) Kavramlarına Giriş
İK'da Tekrarlayan Görevlerin Otomasyonu ve İK'nın Stratejik Rolü
Dijital Dönüşümde İK'nın Liderlik Etmesi Gereken Alanlar
İşe Alım ve Yetenek Kazanımında Yapay Zeka
Aday Tarama ve Özgeçmiş Değerlendirmede AI Kullanımı
Chatbot'lar ve Sanal Asistanlar ile Aday Deneyimi Yönetimi
Mülakat Planlama ve İletişiminin Otomasyonu
İşe Alım Kararlarında Algoritmik Önyargı (Bias) Yönetimi
İK Operasyonları ve Süreç Otomasyonu (RPA)
Bordro, Özlük İşleri ve İzin Süreçlerinde Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) Uygulamaları
Doküman Yönetimi ve Sözleşme Oluşturmada Otomasyon
Sık Sorulan Sorulara (FAQ) Otomatik Yanıt Sistemleri (Chatbot'lar)
Öğrenme ve Gelişimde Akıllı Sistemler
AI Destekli Kişiselleştirilmiş Öğrenme Yolları (Personalized Learning Paths)
Çalışan Performans Verilerine Dayalı Gelişim İhtiyacı Tahmini
Sanal Gerçeklik (VR) ve Artırılmış Gerçeklik (AR) ile Eğitim Uygulamaları
İK Analitiğinde (People Analytics) Öngörücü (Predictive) AI
Çalışan Kaybı (Churn) Tahmini ve Erken Uyarı Sistemleri
Yüksek Performansın Faktörlerini Belirlemede Makine Öğrenimi
AI Uygulamalarının Etik Boyutları ve İK Kararlarında Şeffaflık.


.png)