Yöneticilere stres faktörlerini tanıma, stresle başa çıkma stratejileri geliştirme ve değişen koşullara esneklikle uyum sağlama becerileri kazandırmaya odaklanır.

Yöneticilere gelişim zihniyetini benimseyerek öğrenmeye açık olma, değişime uyum sağlama ve ekiplerinde yenilikçi bir kültür oluşturma becerileri kazandırmaya odaklanır.

Yöneticilere duygusal zekalarını geliştirerek empati kurma, ilişkileri güçlendirme ve etkili liderlik becerileri kazanma konusunda farkındalık kazandırmaya odaklanır.

Yöneticilere zamanı verimli kullanma, öncelikleri belirleme ve iş yükünü etkili şekilde yönetme becerileri kazandırmaya odaklanır.

Yöneticilere özgüven geliştirme ve kararlılık kazanma, zorluklar karşısında güçlü durma ve doğru kararlar alma becerilerini kazandırmaya odaklanır.

Yöneticilere değişim süreçlerini etkin bir şekilde yönetme, değişim karşısında esneklik gösterme ve organizasyonel çevikliği artırma becerileri kazandırmaya odaklanır.